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 Progetto sul dialogo tra Palestinesi e Israeliani organizzato dall'Università di Firenze, dall'Associazione Al Tariq di Gerusalemme e dall'ARCI di Firenze
Sono Francesco, collaboro con l'Università di Firenze e l'ARCI per le questioni attinenti alla cooperazione internazionale. Quest'anno abbiamo implementato, come ARCI di Firenze, in partenariato con l'associazione palestinese Al Tariq, un programma di scambio interculturale che aveva come protagonisti giovani israeliani e palestinesi. Il fulcro del progetto risiedeva nell'incontro a Firenze, dal 18 luglio al 2 agosto, tra il gruppo di ragazzi israeliani e palestinesi, insieme anche ad alcuni ragazzi toscani. Ragazzi provenienti da Israele e dai Territori Occupati della Palestina che, per le tristemente famose restrizioni che la storia recente ha loro imposto, non possono incontrarsi nei loro paesi.
Il progetto si è svolto in un periodo di poco successivo alla guerra di Gaza, ultima tragedia che ha coinvolto la regione, ennesimo colpo a un possibile processo di pace. Durante la residenza fiorentina i ragazzi - dai 19 ai 25 anni - si sono confrontati più volte, parlando delle loro esperienze personali così come delle questioni "calde" del conflitto israelo-palestinese.
Grazie al consiglio di un amico, Daniele Moncada, ho contattato Davide Zaccariello che, generosamente, si è reso disponibile per gestire un incontro negli ultimi giorni della residenza fiorentina del gruppo e, su "pressante" richiesta nostra, è ritornato anche due giorni dopo.
Siamo rimasti molto colpiti dal modo coinvolgente e diretto, ma allo stesso tempo rispettoso e senza forzature, con il quale Davide ha gestito la discussione del gruppo. Gruppo che, nel corso del programma, aveva spesso incontrato difficoltà nello sviluppare un significativo percorso di dialogo, cadendo talvolta in situazioni di contrapposizioni che, per quanto sostenute anche da legittime posizioni, non permettevano una reale apertura al confronto.
Il gruppo ha realmente apprezzato il lavoro svolto da Davide aprendosi, innanzitutto, a una reale pratica dell'ascolto dell'altro.
Francesco Ghezzi, collaboratore dell'Università di Firenze e e dell'ARCI di Firenze
World Diamond Group - Vicenza, Brescia, Valenza Po (AL), Anversa, Tel Aviv
Poxibilita mi ha aiutato a raggiungere gli obiettivi concentrando e canalizzando i miei sforzi attraverso il coaching ed i training a cui ho partecipato. La cosa preziosa è che non mi hanno dato delle formule magiche ma mi hanno aiutato ad illuminare le zone d'ombra, mettendomi così a disposizione un più ampio raggio di possibilità tra cui scegliere. Strategie che sembravano impraticabili sono poi divenute possibili ed hanno portato grandi risultati.
Il mio percorso personale con Poxibilita si è concluso in modo più che soddisfacente e si è trasformato in una buona amicizia con lo staff. Adesso stiamo iniziando un percorso nella mia azienda legato allo sviluppo delle strategie.
L'amministratore delegato
Erez Naar - Israele
Mi chiamo Erez e per gli ultimi tre anni ho partecipato a programmi di dialogo tra Israeliani e Palestinesi. Quest'anno sono stato il leader di un gruppo israeliano che ha svolto un dialogo virtuale (via internet) con un gruppo palestinese per tre mesi. Nelle ultime due settimane di giugno i due gruppi, israeliano e palestinese, hanno partecipato ad un viaggio in Italia come delegazioni per il dialogo.
Durante queste due settimane i gruppi hanno discusso punti storici e situazioni presenti che preoccupano entrambi riguardo la guerra in corso tra Israele e Palestina. Ogni giorno ci siamo incontrati per un ora di confronto. La maggior parte del tempo in queste discussioni è stato usato per accusarci reciprocamente di eventi passati, esprimere la mancanza di fiducia verso l'altra parte, cercare di forzare l'altro gruppo a riconoscere ed accettare i propri bisogni, i propri pensieri e le proprie opinioni. Anche se non sono un esperto di questo tipo di dialoghi, ho potuto notare quanto è importante per ognuno che l'altro lo rispetti ed accetti i suoi desideri. Ho anche notato quanto non aiuti cercare di forzare l'altro ad accettare una tua opinione, specialmente se le due parti in causa interpretano in modo diverso gli stessi termini.
Al decimo giorno, un momento prima che fosse troppo tardi, Davide Zaccariello è venuto e ci ha dato uno dei migliori esempi che abbia mai visto dei diversi errori presenti nel nostro modo di comunicare. Lo ha fatto con grazia, sicurezza e capacità. Io ed il gruppo abbiamo appreso mentre conversavamo e venivamo esaminati dagli occhi esperti di Davide. Il giorno successivo abbiamo visto subito la differenza nelle nostre discussioni: tutti hanno cominciato a cercare di capire meglio quello che l'altro diceva. Invece di forzarci reciprocamente verso la propria opinione eravamo più aperti ad ascoltare quello che l'altro cercava di dire e perché.
Alla fine i due gruppi hanno cominciato ad avere una conversazione reale, parlando di bisogni reali, iniziando così a sembrare un unico gruppo. Questo processo ha avuto molto a che fare con l'intervento di Davide.
Quindi per me ed a nome del gruppo, grazie Davide.
Teresa Caruso, avvocato - Firenze
Quindici anni fa il mio interesse era rivolto all'arbitrato, ovvero alla giustizia demandata a giudici privati. L'arbitrato assicura tempi molto celeri di definizione delle controversie e consente alle parti di scegliere i tecnici cui demandare la decisione della loro controversia. Successivamente mi sono resa conto che un servizio migliore poteva essere reso grazie alla conciliazione, le cui tecniche avevo appreso grazie ad un percorso di crescita personale, intrapreso subito dopo la nascita di mio figlio.
Ho conosciuto così Davide Zaccariello e il suo maestro, il life coach Daniel Tocchini, che ho seguito fino in California per imparare le tecniche trasformazionali, fra le quali quelle di conciliazione.
 "In questi casi nessuno perde" di Teresa Caruso
Inline Italy srl - Pesaro
L'esperienza con Davide Zaccariello di Poxibilita è stata altamente impattante e decisiva nello sviluppo del mio percorso di crescita umana e professionale. La concretezza delle situazioni, il modo di affrontarle, il non cercare fuori le soluzioni, ma nel di dentro, la forza di fare scelte con decisione e volontà, l'attenzione alle relazioni, la fondamentale scoperta che il mio atteggiamento provoca reazioni e cambiamenti intorno e dentro noi stessi...
Questi alcuni dei temi affrontati, con professionalità, competenza, anche con quell'adeguata ironia che contraddistingue l'approccio diretto, immediato e senza "fronzoli", che caratterizza l'operare di Davide. E' stato l'inizio di un viaggio non facile, entusiasmante ed impegnativo... ma mi chiedo: nella vita ci sono conquiste facili? Grazie Davide!
Diego Noè, direttore commerciale
Cooperativa Colori | Corso per coordinatori - Empoli (FI)
Si è trattato di un corso esperienziale dove ognuno ha potuto esprimersi liberamente tramite la discussione o le attività guidate e i giochi di ruolo che hanno permesso di analizzare comportamenti e situazioni emblematiche.
Da questa attività è venuto fuori che c'è un gruppo di persone giovani e molto competenti bloccate nello sviluppo da una sorta di delusione tra la realtà della cooperativa e le aspettative e motivazioni iniziali.
Maria Rita Cestari, referente per la formazione
Centro Accoglienza | Corso sul burnout - Empoli (FI)
Intervento ben progettato. Ottimo il bilanciamento tra teoria e pratica e la capacità di evidenziare l'operatività di ogni contenuto. Alta la valorizzazione dei contributi dei partecipanti.
Alessandra Corbani
Filippo Giardini, Arval Service Lease Italia spa - Scandicci (FI)
Lavoro da 6 anni in una multinazionale, Arval Service Lease Italia spa, leader in Italia nel settore del noleggio a lungo termine. Appena entrato ero felice per la stabilità del lavoro; passando gli anni però ero appesantito dal numero dei colleghi (oltre 600) e dal fatto conseguente di sentirsi solo un numero. Credevo che fosse normale visto la grandezza dell'azienda e non facevo molto per cambiare la comunicazione verso i responsabili.
Grazie a Poxibilita ho capito che comunque potevo esprimere le mie idee all'azienda. Preso coraggio, ho cambiato atteggiamento e iniziato a comunicare tutte le idee lavorative (ma non solo) che avevo dentro e quelle nuove che intanto fiorivano. Incredibile a dirsi, ho trovato persone pronte a recepire con grande interesse queste proposte. In questo modo tutte le parti hanno tratto benefici e risultati: l'azienda con l'applicazione delle idee ed io con le gratifiche personali e professionali.
Poxibilita mi ha aiutato ha vedere le parti non come divise da muri invalicabili, ma come molteplici possibilità di scambio e ad esprimere me stesso anche nell'ambiente lavorativo.
Moira Bartoli, coordinatrice Patto Educativo Cittadino - Santa Croce sull'Arno (FI)
Il mondo delle certezze o il mondo delle possibilità?
Noi, precari dell'esistenza all'ombra del dubbio, come scriveva Aldo Carotenuto, scegliamo Poxibilita. Perché il nome contiene già una scelta, un orientamento di vita. Con Davide Zaccariello le esperienze sono molteplici: dal percorso individuale iniziato in una mattina di settembre di fronte alla domanda "scegli che spazio vuoi essere per gli altri" ed accorgersi che lo spazio non è quello che credi, ai corsi di formazione fatti per le associazioni del territorio di Santa Croce sull'Arno sul tema delle relazioni. Ogni volta è stato un capovolgere lo specchio e vedere la propria immagine da un altro punto di vista.
Il coraggio dello sguardo su di noi, sulla nostra vita, sulle nostre relazioni (personali, lavorative, sociali) è ciò che realmente ci permette di cambiare direzione, di attuare modifiche concrete. Niente sedute interminabili su lettini comodi, l'impatto con Davide non è mai comodo, niente giustificazioni, nessuna complicità con il tentativo di stare "un po' meglio". O bene o niente. Come il Guernica di Picasso, tutto bianco, tutto nero. Il cambiamento, quello vero, non ammette toni fasulli, annacquati.
Joseph Spiccia, vice presidente, data services sales - PossibleNOW (Duluth, GA|USA)
Ho partecipato ai training di Davide Zaccariello e ho trovato il suo intuito e la sua esperienza secondi a nessuno. Molti dei concetti e delle idee che promuove sono stati assimilati nella mia carriera professionale con risultati notevoli.
E' raro trovare un coach che abbia il grado di abilità cognitive distribuite in una maniera provocatoria ma non minacciosa. Raccomando ampiamente Davide ad ogni professionista che stia cercando di far avanzare la propria carriera.
Giuseppe De Chirico, artista e designer - Milano
Davide Zaccariello è un caro amico. Ho seguito il suo percorso di formazione, l'evolversi del suo impegno professionale e l'espandersi dei perimetri delle sue attività. Potrei scrivere a lungo di lui e di Poxibilita; conosco abbastanza bene i presupposti che hanno generato quest'avventura e le potenzialità che in essa vi si concentrano. Rischierei, però, di scadere nella retorica dell'elogio risultando poco credibile.
In più di un'occasione ho beneficiato di un confronto con Davide Zaccariello, aperto, sincero, paritetico. Davide è molto bravo, intellettualmente onesto, garbato ma diretto. Possiede la straordinaria qualità di osservare oltre l'intellegibile, soprattutto quando in questo "patrimonio nascosto" si celano il dolore e la sconfitta. Le sue modalità operative, temprate e nobilitate da anni di apprendimento tecnico e "sul campo", fanno di lui un coach capace di giungere velocemente alla radice del problema e, con sapiente intuito provocatorio, di smuovere le coscienze indirizzandole verso il processo del cambiamento.
Questo rappresenta il plusvalore dell'offerta di Poxibilita, difficile da raccontare e da spiegare perché legato alla sfera delle emozioni profonde. |
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